سیاسی و بین‌الملل1 دقیقه مطالعهخبرگزاری خانه ملت

پایان وابستگی مدیران کنترل کیفیت به کارفرمایان/ ایجاد کانون‌های تخصصی برای تضمین امنیت شغلی و استقلال نظارتی

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، از به‌کارگیری ظرفیت‌های قانونی ماده ۳۴ قانون برنامه هفتم برای ایجاد کانون‌های تخصصی خبر داد و گفت: هدف از این اقدام، پایان دادن به وابستگی شغلی مدیران کنترل کیفیت به کارفرمایان و تضمین استقلال نظارتی آن‌ها در راستای صیانت از استانداردهای ملی است.

یادگیری حقوق کار

آزمون رایگان
پایان وابستگی مدیران کنترل کیفیت به کارفرمایان/ ایجاد کانون‌های تخصصی برای تضمین امنیت شغلی و استقلال نظارتی
پایان وابستگی مدیران کنترل کیفیت به کارفرمایان/ ایجاد کانون‌های تخصصی برای تضمین امنیت شغلی و استقلال نظارتی

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، از به‌کارگیری ظرفیت‌های قانونی ماده ۳۴ قانون برنامه هفتم برای ایجاد کانون‌های تخصصی خبر داد و گفت: هدف از این اقدام، پایان دادن به وابستگی شغلی مدیران کنترل کیفیت به کارفرمایان و تضمین استقلال نظارتی آن‌ها در راستای صیانت از استانداردهای ملی است.


منبع اصلی: خبرگزاری خانه ملتhttps://www.icana.ir/

آزمون حقوقی

این موضوع در منابع آزمون‌های حقوقی ایران مطرح است. با آزمون آزمایشی رایگان ببینید آمادگی شما در چه سطحی است.

سوالات متداول

چرا استقلال نظارتی مدیران کنترل کیفیت مهم است؟+
استقلال نظارتی مدیران کنترل کیفیت به حفظ استانداردهای ملی و جلوگیری از تضاد منافع کمک می‌کند.
کانون‌های تخصصی چه نقشی در بازار کار خواهند داشت؟+
کانون‌های تخصصی می‌توانند به تقویت امنیت شغلی و ارتقای کیفیت نظارت در صنایع مختلف کمک کنند.

دوره‌های پیشنهادی برای شما