اجتماعی1 دقیقه مطالعهخبرگزاری خانه ملت

نیازمند بازنگری در حقوق و مزایای نیروهای متخصص هستیم

مهدی اسماعیلی ضمن هشدار نسبت به مسئله مهاجرت نیروی متخصص بخش‌های مخابرات و حوزه‌های فنی ارتباطات زیرساخت از بخش دولتی به بخش خصوصی و حتی خارج از کشور؛ گفت: برخی از کارشناسان فنی در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت ارتباطات به دلایل حقوق و مزایای پایین، انگیزه کاری خود را از دست داده‌اند و وسوسه‌ها و تلاش‌هایی هم از کشورهای مختلف برای جذب آن‌ها می‌شود؛ لذا برای نگهداشت این افراد که در بحث توسعه فناوری اطلاعات کشورمان تاثیرگذار هستند؛ باید یک توجه ویژه و بازنگری خاصی در ارتباط با حقوق و مزایای کارشناسان فنی مهندسی این حوزه اتفاق بیفتد.

آمادگی آزمون‌های حقوقی

آزمون رایگان
نیازمند بازنگری در حقوق و مزایای نیروهای متخصص هستیم
نیازمند بازنگری در حقوق و مزایای نیروهای متخصص هستیم

مهدی اسماعیلی ضمن هشدار نسبت به مسئله مهاجرت نیروی متخصص بخش‌های مخابرات و حوزه‌های فنی ارتباطات زیرساخت از بخش دولتی به بخش خصوصی و حتی خارج از کشور؛ گفت: برخی از کارشناسان فنی در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت ارتباطات به دلایل حقوق و مزایای پایین، انگیزه کاری خود را از دست داده‌اند و وسوسه‌ها و تلاش‌هایی هم از کشورهای مختلف برای جذب آن‌ها می‌شود؛ لذا برای نگهداشت این افراد که در بحث توسعه فناوری اطلاعات کشورمان تاثیرگذار هستند؛ باید یک توجه ویژه و بازنگری خاصی در ارتباط با حقوق و مزایای کارشناسان فنی مهندسی این حوزه اتفاق بیفتد.


منبع اصلی: خبرگزاری خانه ملتhttps://www.icana.ir/

آزمون حقوقی

این موضوع در منابع آزمون‌های حقوقی ایران مطرح است. با آزمون آزمایشی رایگان ببینید آمادگی شما در چه سطحی است.

سوالات متداول

چرا نیروی متخصص از بخش دولتی به بخش خصوصی مهاجرت می‌کند؟+
نیروهای متخصص به دلیل حقوق و مزایای پایین در بخش دولتی و پیشنهادات بهتر از بخش خصوصی و کشورهای دیگر، انگیزه خود را برای کار در بخش دولتی از دست می‌دهند.
چه اقداماتی می‌توان برای نگهداشت نیروی متخصص انجام داد؟+
برای نگهداشت نیروی متخصص، نیاز به بازنگری در حقوق و مزایای آنان، بهبود شرایط کاری و ایجاد انگیزه‌های بیشتر وجود دارد.

دوره‌های پیشنهادی برای شما